노무법인 수호 노사동향(2024-6호)

노무법인 수호 노사동향(2024-6호) 입니다.

이번 노사동향은

1. 단시간근로자의 초과근로 한도

2. 연차휴가미사용수당 청구권의 소멸시효 기산점

3. 사업주의 육아기 근로자에 대한 일·가정 양립을 위한 배려의무 위반 여 부의 판단기준 입니다.

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첨부파일: 수호 노사동향 (2024-6).hwp

등록자: 노무법인 수호

등록일: 2024-05-26 10:44

조회: 143

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