노무법인 수호

대표전화042-471-1299
  • 서브비주얼1
  • 서브배너2

노동법률&뉴스

노무법인 수호 노사동향(2024-6호)

노무법인 수호 노사동향(2024-6호) 입니다.


이번 노사동향은 

1. 단시간근로자의 초과근로 한도

2. 연차휴가미사용수당 청구권의 소멸시효 기산점

3. 사업주의 육아기 근로자에 대한 일·가정 양립을 위한 배려의무 위반 여 부의 판단기준 입니다.

추천0
반대0
공유하기
첨부파일
확장자는hwp수호 노사동향 (2024-6).hwp
등록자

노무법인 수호

등록일
2024-05-26 10:44
조회
143
노동법률&뉴스
번호제목등록자등록일
30노무법인 수호 노사동향(2025-1호)

노무법인 ..

02-18
29근로자가 통상임금 범위에 관하여 임금 항목 별로 근로기준..

노무법인 ..

01-31
28재직조건 및 근무일수 조건 통상임금 대법원 판결 보도자료

노무법인 ..

12-20
27노무법인 수호 노사동향(2024-12호)

노무법인 ..

10-27
26노무법인 수호 노사동향(2024-11호)

노무법인 ..

10-04
25노무법인 수호 노사동향(2024-10호)

노무법인 ..

10-04
24개정 모성보호 관련 법령(24.09.26. 국회본회의 통과)

노무법인 ..

10-04
23노무법인 수호 노사동향(2024-제9호)

노무법인 ..

09-02
22노무법인 수호 노사동향(2024-제8호)

노무법인 ..

09-02
21노무법인 수호 노사동향(2024-7호)

노무법인 ..

06-14
123 다음 페이지로 이동마지막 페이지로 이동