근로기준법 실무 해설 (해당 기업에 필요한 부분 중심 강의 혹은 전체적인 강의 진행 가능) 

위장 도급 실무 사례 및 현장 대응 방안

구조조정 및 고용 조정의 실무

신설노조 대응 방안

단체교섭 및 단체협약 체결을 위한 실무 교육

쟁의행위 대응 실무 교육

산업재해보상보험법

과로성 질환의 특성과 실무

직장 내 성희롱 예방 교육

기업체 신임 인사/노사 담당자 교육 등 교육의 목적에 따라 중·장기 교육계획 수립 후 강의 실시